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榆北煤业公司召开2020年行政工作会、安全工作会

作者: 姚媛 杜鹏 李峰     时间: 2020-01-16     点击: 查询中    分享到:

近日,榆北煤业公司召开2020年行政工作会、安全工作会,会议全面盘点2019年各项工作,分析了当前形势,部署了2020年工作任务。

该公司领导、副总师、副总政工师、机关各部门副职以上管理人员,所属单位班子成员、部门负责人,参建单位、监理单位代表,员工代表及受表彰的先进集体和先进个人参加了会议。

上午830分整,大会在雄壮的国歌声中正式拉开帷幕。

会前,该公司党委书记、董事长肖绪才首先传达了集团公司二届四次职代会暨2020年工作会精神,并对深入贯彻落实会议精神进行部署并提出了要求。

该公司党委副书记、总经理石增武作了题为《管理强基蓄能 科技引领蓄力 为建设世界一流绿色高效智慧能源企业而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出,全年的工作可以概括为“一高两实三新”,一高:煤炭产销量高;两实:安全环保基础更实、科技工作基础更实;三新:管理机制创建新水平,队伍建设得到新提升,企业形象彰显新高度。

报告客观阐述了当前面临的安全、经济形势和高质量发展目标。提出了2020年整体工作思路:围绕基建与生产两条主线,以防风险为前提、以稳增长为保障、以高质量发展为目标,扎实做好全年各项工作任务。

报告强调,2020年要实施三项重点工作:一是健全制度机制,精准排查防控,坚决下好“防风险”先手棋;二是强化质量效益,对标高效智慧,坚决打好“稳增长”攻坚战;三是强化科技引领,突出初心使命,开启“高质量发展”新局面。

该公司副总经理黄永安作了题为《强化红线意识 夯实安全基础 依法遵规稳步推进智慧化矿区安全建设》的安全工作报告,报告从七个方面对2019年工作进行了回顾。用九个“持续”对2020年公司安全工作进行了安排。一是持续强化红线管理与底线思维;二是持续推动安全管理和安全监督管理两个体系建设;三是持续深化安全双重预防机制建设;四是持续加强过程管控与现场管理;五是持续强化各项基础管理考核工作;六是持续强化从业人员素质提升工作;七持续加大安全考核问责力度;八持续加强应急救援体系建设;九是持续构建榆北特色安全文化。

该公司总会计师(财务总监)任亮武作业务招待费使用情况的报告。

该会议审议了2020年行政工作报告、安全工作报告、经济运行方案。

该公司副总经理白永江宣读《关于表彰2019年度安全先进集体和先进个人的决定》。

会上,肖绪才以《立足新起点 迈向新征程 为建设世界一流绿色高效智慧能源企业而努力奋斗》为题作了讲话。他指出,刚刚过去的2019年,公司过得很充实,走得很坚定,挑战了一个又一个“不可能”,把一个一个“不可能”变为了“可能”,工作呈现了“六大亮点”,即:党建领航筑牢基石“方向明”、煤炭生产稳步有序“态势好”、项目建设快速推进“质量优”、智慧矿区落地生根“后劲强”、管理创新多点突破“活力足”、企业形象大幅提升“颜值高”。

他指出,为了完成“建设智慧化矿区,打造世界一流绿色高效智慧能源企业”这个共同的愿景,要坚守愿景目标不动。?毡3旨で楹投坊,并为之努力。其次,做好短、中、长期的规划,确立具体的策略和方案,充分整合资源,发挥全体员工的创造力。再次,要围绕目标,拥有”心想事成,事在人为”的积极心态,坚持不懈的去奋斗,实现从“黑色”到“多彩”的历史性跨越。同时,智慧化矿区建设,没有现成的经验可以借鉴,我们必须披荆斩棘,必须靠科技创新,必须始终坚持科技创新这一导向不松劲。人才是创新的第一资源,公司愿景目标实现靠科技创新,科技创新要靠人才。我们要立足实际,千方百计“引人才”,实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策。要温暖职工的心,在民生改善中提升幸福指数。

石增武与所属单位负责人分别签订了《2020年度目标责任书》《2020年安全工作目标责任书》。

会议同时对2019年度涌现出的各类先进集体和先进个人进行了表彰,对公司领导班子及成员进行了民主评议。

会议在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。(姚媛 杜鹏 李峰)



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